最近几个赛季CBA赛场涌现出的一批00后本土新星正在打破过往外援主导得分榜的固有格局，从常规赛MVP候选名单里的本土面孔占比提升，到国青梯队球员直接上调一线队的通道打通，CBA的本土人才培养：未来的希望这一核心命题，正在从联赛顶层设计的规划图一步步落地为赛场内外的真实成果。
不断完善的青训体系正为CBA联赛输送越来越多潜力十足的本土年轻球员
青训体系下沉：从体校单轨制到多元培养矩阵
早年间CBA本土球员的选拔路径高度集中，绝大多数职业球员都来自地方公办体校的定向输送，不少好苗子在16岁之前就被固定在少数几个传统强队的梯队里，多数中小俱乐部根本没有自主造血的能力，联赛人才池的厚度始终得不到有效拓展。
最近5年CBA联盟推出的“菁英计划”明确要求，所有注册参赛俱乐部必须建成U17、U19两级完整青训梯队，每年划拨的青训专项扶持总金额超过3000万元，不少俱乐部还和当地中小学、民间篮球训练营达成深度合作，把选材的触角延伸到了初中甚至小学阶段。
2023-2024赛季入选CBA全明星新锐赛的16名球员里，有7人是来自非传统篮球强省的俱乐部青训体系，其中来自宁波富邦的02年小将马泳场均得分已经突破15分，完全是俱乐部运营团队从基层民间训练营挖掘出来的好苗子，打破了过去人才只能从老牌强队体系里产出的固有印象。
一线队出场保障：新秀球员不再长期坐冷板凳
此前很长一段时间里，不少CBA新秀进入一线队之后，前两个赛季的场均出场时间不到10分钟，大部分时间只能在替补席观摩比赛，实战经验积累速度极慢，技术动作和比赛节奏完全跟不上职业赛事的强度，不少天赋不错的苗子就在冷板凳上耗掉了黄金成长期。
2022年CBA联盟正式推出的新秀出场政策明确要求，每支球队每场比赛必须给符合条件的U21本土球员至少12分钟的出场时间，达不到要求的俱乐部会被扣除相应的联赛积分，这一硬性要求直接给年轻球员争取到了实打实的锻炼机会。
本赛季截至第30轮，所有00后本土球员的场均出场时间总和已经超过1200分钟，比三年前同期数据上涨了72%，其中有11名21岁以下的球员已经成为各自球队的固定轮换阵容成员，不少人在关键的第四节决胜时刻还能留在场上执行核心战术。
人才反哺联赛：本土球员价值持续攀升
随着越来越多经过系统培养的本土年轻球员走上赛场，整个CBA的竞争格局也发生了明显变化，优直播过去几个赛季外援场均得分占比超过40%的情况已经彻底成为历史，本土球员主导赛场节奏的场次占比正在逐年提升。
本赛季本土球员得分榜前20名的平均年龄只有24.7岁，不少新星已经具备了冲击国家队主力席位的实力，联赛的观赛热度也因为本土球星的崛起持续走高，常规赛前30轮的现场观赛总人次已经突破600万，比上个赛季同期上涨了18%。
很多球迷现在看CBA比赛，不再只盯着外援的爆砍得分，反而更期待本土年轻球员打出高光表现，不少00后球员的个人社交账号粉丝量已经突破百万，商业价值也得到了合理的开发，反过来也让更多家长愿意送孩子走上职业篮球的道路，形成了人才培养的正向循环。
后续发展仍需补齐细节短板
当然当前CBA的本土人才培养体系还没有达到尽善尽美的程度，部分中小俱乐部的青训教练资质不足、后勤保障不到位的问题依然存在，不少好苗子在成长过程中容易出现伤病隐患，后续的运动生涯规划指导也没有完全跟上。
联盟相关负责人此前也公开表示，接下来几个赛季还会继续优化青训扶持政策，给更多有潜力的年轻球员提供海外拉练、专项技术特训的机会，进一步打通从青训梯队到国字号队伍的上升通道，优直播官网给本土球员提供更广阔的成长平台。
从长远发展的角度来看，持续深耕本土人才培养，就是CBA联赛能在未来长期保持活力的核心密码，一批又一批成长起来的本土篮球人才，终将托举起整个中国篮球产业的全新发展高度，让CBA的品牌影响力突破体育圈层，获得更多大众的认可。
